AarBus betragter et godt arbejdsmiljø som en forudsætning for virksomhedens muligheder for, også fremover, at kunne løse opgaver på et kvalitativt højt niveau. Et godt arbejdsmiljø er også en forudsætning for at kunne tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere.
Udviklingen af arbejdsmiljøet skal ske i en dialog mellem ledelse og medarbejdere.
Dialogen skal bygge på følgende grundlæggende værdier:
- Partnerskab
- Udvikling
- Kundeorientering
- Helhed.
MEDudvalget i Midttrafik er øverste udvalg på arbejdsmiljøområdet. AarBus har sit eget lokale MEDudvalg, og herunder findes arbejdsmiljøgrupperne og arbejdsmiljørepræsentanterne.
Læs den samlede arbejdsmiljøpolitik HER
